Il Responsabile del Primo Settore “Risorse Umane e Contenzioso”

VISTI:

  • la Deliberazione di Giunta Municipale n. 109, del 06.06.2024, avente ad oggetto:    “Adozione del Piano Integrato di Attività E Organizzazione (PIAO) – art. 6. D.L. N. 80/2021 – 2024-2026” ed in particolare la sottosezione 3.3- Piano Triennale dei fabbisogni del Personale (ex art. 6, commi 1.4.6. e art. 6-ter del D.lgs. 165/2001)      
  • la Deliberazione di Giunta Municipale n. 206, del 25.10.2024, avente ad oggetto:  “AGGIORNAMENTO DEI CALCOLI DELLA CAPACITÀ ASSUNZIONALE EX D.M. 17/03/2020 AL RENDICONTO DELLA GESTIONE 2023 – CONTESTUALE AGGIORNAMENTO ED INTEGRAZIONE DELLA SEZIONE 3.3 DEL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2024/2026;
  • la Circolare esplicativa dell’Assessorato Regionale della famiglia, delle politiche sociali e del lavoro – Dipartimento del lavoro, dell’impiego, dell’orientamento, dei servizi e delle attività formative prot. n. 17548 del 24.04.2024 e correlata errata corrige prot. n.  18207 del 03.05.2024;
  • la Deliberazione di Giunta Municipale n. 207, del 30.10.2024, avente ad oggetto:

 “ Approvazione Regolamento per la stabilizzazione dei soggetti impegnati in attività socialmente utili – art. 10, Legge Regionale 1/2024;

  • l’art. 30 della Legge Regionale 28.01.2014, n. 5;
  • la L. R. n. 1/2024 e il D.L. 75/2023;
  • il D. Lgs n. 165/2001 e s.m.i.;
  • i CC.NN.LL. Funzioni Locali;

RENDE NOTO

che è indetta procedura selettiva interamente riservata per la stabilizzazione, a tempo indeterminato, del seguente personale impegnato in attività socialmente utili presso questo Ente:

PORTALE inPA

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