Competenze

Compiti dell'Ufficio:

- Gestione Buoni pasto;

- Formazione del personale;

- Ricognizione fabbisogni formativi;

- Predisposizione del Piano annuale per il personale dipendente e dirigente sulla base delle rilevazione dei fabbisogni e degli indirizzi strategici aziendali;

- Coordinamento ed organizzazione corsi di formazione per il personale dipendente in house (ricerca sul mercato di formatori e valutazione delle proposte) e presso altri enti pubblici e/o scuole di formazione.